久留米大学 ダイバーシティ・インクルージョン推進室 公式ホームページ official website　女性研究者支援推進事業・久留米大学の保育所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 「働きやすい職場づくりアンケート」の集計結果を公開しました DI推進の研究 医学科オープンキャンパス2025「女性医師と話そう」イベント案内追加しました 医学科オープンキャンパス2025「女性医師と話そう」 DI推進事業のパンフレットを更新いたしました 性の多様性に関するセミナーについて、参加者アンケートの追加更新いたしました ALLYバッヂ作成に関するお知らせとお詫びについて 体　制 ブログ一覧ページ トップページ 久留米大学好事例「Good practics第13回　育児休業は“特別”じゃない ― 父親として自然に選んだ2か月」を掲載しました good practice第13回　疾患モデル研究センター　小澤　直光　さん メッセージ 令和7年度 久留米大学ライフイベントと研究活動両立支援金制度を更新しました DI NEWS 久留米大学発のDI研究論文 第6回ダイバーシティ・インクルージョン(DI) Dayを掲載しました 「（学内者用）学内支援制度ハンドブック」改定のお知らせ 第15回 九州・沖縄アイランド女性研究者支援シンポジウム in 佐賀大学「私たちの”次の一手”九州・沖縄から開く女性研究者支援」 学内保育所・病児保育（久留米大学の保育所） 科研費クラブ 令和6年度 活動報告書 中尾元幸准教授（公衆衛生学）のジェンダーに関する論文が、BMC Women’s Healthに掲載されました。 性の多様性に関するセミナー good practice第12回　久留米大学医学部小児科学講座　明井　孝弘　先生 久留米大学好事例「Good practics第12回　男性医師の育休取得事例」を掲載しました ライフイベントと研究活動両立支援金制度 DI NEWS　NO13 DI NEWS　NO12 現在公募中の研究者支援制度 令和7年度 久留米大学ライフイベントと研究活動両立支援金制度追加更新しました 久留米大学DINEWS　No.12を発行しました 久留米大学DINEWS　No.11を発行しました DI NEWS　NO11 ダイバーシティ・インクルジョン(DI) Dayについて 久留米大学DINEWS　号外を発行しました DI NEWS 号外 データで見る久留米大学の多様性 「データで見る久留米大学の多様性」を追加しました ダイバーシティ・インクルージョン概要の体制「組織図」を更新しました 文学部心理学科　浅野 良輔 准教授が、日本とアメリカの夫婦カップルデータを統計的に分析し、幸福感の特徴を論文発表されました。 令和7年度 久留米大学ライフイベントと研究活動両立支援金制度の受付は終了しました 令和6年度 活動報告書を掲載いたしました 第7回 久留米大学 ダイバーシティ・インクルージョン（DI）Dayを開催しました マイノリティ支援プロジェクトリーダーの松岡 美智子 先生が論文賞を受賞されました 医学科オープンキャンパス2025「女性医師と話そう」を開催しました 久留米大学DINEWS　No.14を発行しました DI NEWS　NO14 第16回 九州・沖縄アイランド女性研究者支援シンポジウム in 久留米大学について 久留米大学DINEWS　No.13を発行しました